{"id":1915,"date":"2024-06-13T11:33:07","date_gmt":"2024-06-13T18:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/?post_type=events&#038;p=1915"},"modified":"2024-06-26T08:31:03","modified_gmt":"2024-06-26T15:31:03","slug":"communicating-and-investing-in-health-equity-in-turbulent-times","status":"publish","type":"events","link":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/events\/communicating-and-investing-in-health-equity-in-turbulent-times\/","title":{"rendered":"Communiquer et investir dans l'\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 en p\u00e9riode de turbulences"},"content":{"rendered":"<h3><em><strong>Sur invitation uniquement<\/strong><\/em><\/h3>\n<p>Les dirigeants de l'Aspen Global Innovators Group, en partenariat avec l'Institute for Racial, Ethnic, and Socioeconomic Equity (Institut pour l'\u00e9quit\u00e9 raciale, ethnique et socio-\u00e9conomique) de l'universit\u00e9 George Washington, organiseront une table ronde priv\u00e9e mettant en lumi\u00e8re les efforts d\u00e9ploy\u00e9s pour aborder la question de l'\u00e9quit\u00e9 \u00e0 un moment o\u00f9 les conversations \u00e0 ce sujet font l'objet d'attaques tant au niveau mondial qu'au niveau national. <span style=\"font-weight: 400;\">Ce mois de mars,<\/span><a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/education\/2024\/03\/01\/university-of-florida-dei-cuts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Les autorit\u00e9s de Floride ont annonc\u00e9 la suppression de 15 postes de professeurs et d'administrateurs ax\u00e9s sur la diversit\u00e9, l'\u00e9quit\u00e9 et l'inclusion (DEI).<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Plus de 30 \u00c9tats am\u00e9ricains prennent des mesures pour stopper la progression de l'IED en introduisant au moins 100 projets de loi visant \u00e0 restreindre l'utilisation de l'IED.<\/span><a href=\"https:\/\/edtrust.org\/resource\/a-map-of-anti-dei-efforts-on-college-campuses-across-the-u-s\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Initiatives d'IED sur les campus universitaires.<\/span><\/a><a href=\"https:\/\/www.usnews.com\/education\/best-colleges\/applying\/articles\/how-does-affirmative-action-affect-college-admissions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">L'arr\u00eat de la Cour supr\u00eame<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> La restriction des admissions dans les universit\u00e9s en fonction de la race a frein\u00e9 les efforts d'IED dans tous les secteurs. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Malgr\u00e9 ces revers, des organisations de tous les secteurs d\u00e9veloppent et promeuvent la recherche, la politique et la pratique centr\u00e9es sur l'IED.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette table ronde a rassembl\u00e9 jusqu'\u00e0 25 dirigeants de tous les secteurs afin de favoriser le dialogue politique dans le domaine de la sant\u00e9 au niveau mondial et d'engager une conversation ax\u00e9e sur les syst\u00e8mes au sujet de l'\u00e9quit\u00e9, du langage que nous utilisons pour discuter de ces probl\u00e8mes et des solutions communautaires aux probl\u00e8mes actuels.<\/span><\/p>\n<h4><b>Co-facilitateurs : <\/b><\/h4>\n<ul>\n<li><b>Dr. Wendy Ellis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">DrPH, directeur de l'Institut pour l'\u00e9quit\u00e9 raciale, ethnique et socio-\u00e9conomique et directeur fondateur du Centre pour la r\u00e9silience communautaire <\/span><\/li>\n<li><b>C\u00e9line Gounder,<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9dacteur en chef pour la sant\u00e9 publique, KFF Health News ; collaborateur m\u00e9dical, CBS News<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1916 aligncenter lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Health-Equity-Roundtable-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" data-srcset=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Health-Equity-Roundtable-300x300.png 300w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Health-Equity-Roundtable-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Health-Equity-Roundtable-150x150.png 150w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Health-Equity-Roundtable-768x768.png 768w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Health-Equity-Roundtable.png 1080w\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 300px; 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