{"id":1319,"date":"2023-09-01T07:11:01","date_gmt":"2023-09-01T14:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/?page_id=1319"},"modified":"2025-10-13T07:19:51","modified_gmt":"2025-10-13T14:19:51","slug":"impact-west-africa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/programs\/impact-west-africa\/","title":{"rendered":"Impact Afrique de l'Ouest"},"content":{"rendered":"
Cette initiative vise \u00e0 \u00e9lever les voix des leaders ayant une expertise proche et v\u00e9cue en fournissant une exp\u00e9rience de bourse qui centre l'expertise des leaders d'Afrique de l'Ouest. Le programme inaugural Impact Fellowship a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 au S\u00e9n\u00e9gal en 2023, ouvrant une voie passionnante et unique pour d\u00e9velopper une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de puissants d\u00e9fenseurs du d\u00e9veloppement africain, afin de faire progresser les propres priorit\u00e9s de d\u00e9veloppement de l'Afrique. Ce programme mettra en lumi\u00e8re les d\u00e9fenseurs des pays francophones et anglophones d'Afrique de l'Ouest, en soulignant les questions cl\u00e9s francophones et anglophones de l'Afrique de l'Ouest. Les boursiers seront des personnes ayant une passion av\u00e9r\u00e9e pour le plaidoyer et de solides ant\u00e9c\u00e9dents dans des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l'am\u00e9lioration des vies et \u00e0 l'influence d'un changement significatif dans la r\u00e9gion de l'Afrique de l'Ouest.<\/p>\n\t
*Nous n'acceptons pas de candidatures pour le moment.<\/b><\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t
\n\t\t\tAper\u00e7u de la bourse\n\t\t<\/h2>\n\t
Composantes du programme\u00a0<\/b><\/p>\n
Le programme de bourses Impact Afrique de l'Ouest dote les acteurs du changement de la r\u00e9gion des comp\u00e9tences et du soutien n\u00e9cessaires pour relever les d\u00e9fis communs qui affectent pr\u00e8s d'un demi-milliard de personnes dans les 17 pays de la r\u00e9gion. Chaque boursier d'Impact participera \u00e0 un voyage intensif de 12 mois pour l'aider \u00e0 atteindre ses objectifs de plaidoyer individuels. Tout au long de l'ann\u00e9e, les boursiers poursuivent leurs engagements professionnels tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d'un mentorat personnalis\u00e9, en assistant \u00e0 deux r\u00e9unions immersives et en participant \u00e0 des sessions trimestrielles de formation en ligne entre les r\u00e9unions.<\/p>\n
Les principaux d\u00e9tails du programme sont les suivants :<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
2 r\u00e9unions d'une semaine en personne<\/h4>\n\t\t\t\t\t
D\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats<\/b>- Les participants participeront \u00e0 des sessions intensives visant \u00e0 pr\u00e9senter et \u00e0 explorer les diff\u00e9rents aspects du plaidoyer, y compris les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s du plaidoyer, les strat\u00e9gies pour un plaidoyer efficace et le r\u00f4le du plaidoyer dans la conduite du changement social.<\/p>\n
Engagement strat\u00e9gique pour la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats<\/b>- Les boursiers se familiariseront avec les outils de communication essentiels \u00e0 un travail de plaidoyer efficace. Les boursiers ne se contenteront pas d'affiner leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication, ils exploreront \u00e9galement des strat\u00e9gies de collecte de fonds et de mise en r\u00e9seau essentielles pour un travail de plaidoyer efficace.\u00a0<\/p>\n
Chaque trimestre, les boursiers participeront \u00e0 une s\u00e9rie de sessions de formation en ligne con\u00e7ues pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques de la cohorte. Ces sessions couvriront un large \u00e9ventail de sujets visant \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences et leurs connaissances, leur permettant ainsi de devenir des acteurs du changement en Afrique de l'Ouest. Voici quelques exemples de formations possibles<\/p>\n
\n
\n
\n
Mobilisation et engagement de la communaut\u00e9<\/li>\n
Mise en place d'une coalition<\/li>\n
Arts et activisme<\/li>\n
R\u00e9colter les r\u00e9sultats (plaidoyer et mesure de l'impact)<\/li>\n
Changement narratif<\/li>\n
Strat\u00e9gies de plaidoyer m\u00e9diatique et num\u00e9rique<\/li>\n
Campagnes de plaidoyer men\u00e9es par les communaut\u00e9s<\/li>\n
Analyse politique et influence sur les d\u00e9cideurs<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
\n
\n
\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Soutien au mentorat professionnel<\/h4>\n\t\t\t\t\t
Le mentorat et l'accompagnement des boursiers seront des aspects essentiels de la bourse. Chaque boursier sera jumel\u00e9 \u00e0 un mentor exp\u00e9riment\u00e9 qui le soutiendra dans le d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s de plaidoyer et d'engagement strat\u00e9gique. Ces mentors fourniront des conseils et un soutien personnalis\u00e9s tout au long du parcours de la bourse. Les mentors et les boursiers participeront \u00e0 des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res pour \u00e9valuer les progr\u00e8s, fixer des objectifs et discuter des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t
*Nous n'acceptons pas de candidatures pour le moment.<\/b><\/em><\/h3>\n\t\t
\n\t\t\tFAQ\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Quelles sont les conditions d'\u00e9ligibilit\u00e9 pour la bourse Impact Afrique de l'Ouest ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n
Les candidats doivent \u00eatre citoyens d'un pays d'Afrique de l'Ouest et y r\u00e9sider.<\/li>\n
Les candidats doivent \u00eatre en mesure de d\u00e9montrer leur passion et leur engagement pour le plaidoyer qui aborde une ou plusieurs questions cl\u00e9s affectant la r\u00e9gion de l'Afrique de l'Ouest.<\/li>\n
Les candidats doivent avoir acc\u00e8s \u00e0 une connexion internet fiable<\/li>\n
Les candidats doivent \u00eatre en mesure de participer \u00e0 l'ensemble du programme.<\/li>\n
Avoir le soutien de l'organisation, sous la forme d'une lettre, pour s'engager pleinement dans l'exp\u00e9rience de la bourse. <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Combien de temps vais-je consacrer \u00e0 la bourse ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n
Les candidats sont tenus d'assister \u00e0 deux r\u00e9unions en personne qui durent g\u00e9n\u00e9ralement 5 jours, y compris des sessions d'une journ\u00e9e et des activit\u00e9s de coh\u00e9sion de cohorte ; les dates provisoires sont pr\u00e9vues pour septembre 2024 et janvier\/f\u00e9vrier 2025.<\/li>\n
Les candidats doivent participer aux trois sessions de formation virtuelle ; les dates pr\u00e9vues sont novembre, avril et juillet.<\/li>\n
Les r\u00e9unions de mentorat seront programm\u00e9es en fonction de la disponibilit\u00e9 des boursiers et des mentors ; toutefois, on s'attend \u00e0 ce que les boursiers rencontrent leur mentor au moins une fois par mois.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Quel est l'engagement en termes de temps en dehors des r\u00e9unions en personne ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
En moyenne, vous pouvez vous attendre \u00e0 consacrer 10 \u00e0 15 heures par mois \u00e0 des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la bourse, notamment la pr\u00e9paration des formations trimestrielles, les r\u00e9unions avec vos mentors, la participation \u00e0 des conf\u00e9rences ou la r\u00e9daction d'articles d'opinion, ainsi que la r\u00e9alisation de vos objectifs en mati\u00e8re de plaidoyer. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Quelle est la taille de la cohorte ? <\/h4>\n\t\t\t\t\t
Les cohortes sont g\u00e9n\u00e9ralement compos\u00e9es de 10 \u00e0 12 boursiers par ann\u00e9e de bourse.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
La bourse sera-t-elle virtuelle, hybride ou en personne ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
La bourse est con\u00e7ue comme une approche hybride, avec des sessions virtuelles trimestrielles et des opportunit\u00e9s de connexion, ainsi que deux r\u00e9unions en personne tout au long de l'ann\u00e9e du programme.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Y a-t-il une limite d'\u00e2ge ? <\/h4>\n\t\t\t\t\t
Non, il n'y a pas de limite d'\u00e2ge !<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Quel est le co\u00fbt de la bourse ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
\n
La participation \u00e0 ce programme est gratuite. Tous les frais de d\u00e9placement pour les deux r\u00e9unions en personne, y compris les billets d'avion, les transports locaux, l'h\u00e9bergement et la nourriture, seront couverts par la bourse.\u00a0<\/li>\n
La bourse ne pr\u00e9voit pas d'allocation pendant la participation au programme.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Les participants peuvent-ils conserver leur emploi actuel tout en participant \u00e0 la bourse ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
Oui, les participants doivent conserver leur emploi \u00e0 temps plein pendant leur participation \u00e0 la bourse. Toutefois, l'entreprise ou l'organisation doit fournir une lettre de soutien indiquant qu'elle autorise le candidat \u00e0 participer pleinement \u00e0 toutes les sessions en personne, aux r\u00e9unions virtuelles et aux sessions de mentorat.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Apr\u00e8s avoir particip\u00e9 au programme Impact West Africa Fellowship, comment rester en contact avec l'Institut Aspen ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
Les boursiers feront partie d'une communaut\u00e9 qui durera toute leur vie et auront acc\u00e8s \u00e0 un vaste r\u00e9seau de soutien. Les boursiers auront la possibilit\u00e9 de continuer \u00e0 s'engager activement aupr\u00e8s de l'Aspen Global Innovators Group en tant qu'anciens du programme et pourront b\u00e9n\u00e9ficier de nombreuses opportunit\u00e9s, notamment le soutien \u00e0 la r\u00e9daction d'articles d'opinion, les nominations aux prix, la participation aux \u00e9v\u00e9nements Aspen, les allocations de voyage, et bien plus encore.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Quand le formulaire de candidature est-il disponible et quelle est la date limite ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
Les candidatures \u00e0 la bourse Impact Afrique de l'Ouest ne sont pas ouvertes pour le moment, mais nous vous invitons \u00e0 revenir pour des mises \u00e0 jour.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Comment soumettre ma lettre de soutien ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
Le formulaire de candidature comporte un bouton de t\u00e9l\u00e9chargement. Veuillez utiliser ce bouton pour soumettre votre lettre de soutien sur le formulaire de candidature.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Quel type de candidat recherchez-vous ?<\/h4>\n\t\t\t\t\t
Les \"Impact Fellows\" seront des individus :\u00a0<\/p>\n
\n
qui font preuve d'une passion et d'un engagement pour le plaidoyer sur les questions cl\u00e9s qui affectent la r\u00e9gion de l'Afrique de l'Ouest<\/li>\n
Avoir une solide exp\u00e9rience de l'utilisation d'id\u00e9es audacieuses et novatrices qui contribuent \u00e0 am\u00e9liorer la vie des individus au sein des communaut\u00e9s qu'ils desservent<\/li>\n
Avoir une vision claire de la mani\u00e8re dont leurs initiatives auront un impact et un changement transformateur.<\/li>\n
Avoir fait la preuve de son leadership et de ses r\u00e9alisations dans le domaine des affaires ou de l'entreprenariat, de l'engagement civique et\/ou du service public\/de l'administration.\u00a0<\/li>\n
Ils souhaitent vivement renforcer leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication afin de promouvoir le changement en racontant des histoires, en prenant la parole et en communiquant par \u00e9crit.<\/li>\n
S'engager \u00e0 utiliser les comp\u00e9tences acquises dans le cadre de la bourse pour renforcer leur organisation et les mouvements qu'ils servent.<\/li>\n
Avoir fait preuve d'un engagement en faveur de la formation de coalitions ou poss\u00e9der de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de collaboration<\/li>\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKerim Youba\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image00013-150x150.jpeg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUche Udekwe\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image00019-150x150.jpeg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVictoria Mabel Sackey\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image00046-150x150.jpeg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMariama Jobarteh\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image00018-150x150.jpeg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmploi Tiguem Poudiougo\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image00040-150x150.jpeg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFenny Taylor-Diggs\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/IMG_3547-scaled-e1733352792899-150x150.jpg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBowel Diop\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"Balkissa](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/IMG_3557-150x150.jpg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBalkissa Daoura\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"Kaata\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/image00038-150x150.jpeg\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKaata Minah\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/emile-150x150.png\")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEmile Bobozi Potoyodi-atom\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\t\t