{"id":1704,"date":"2024-03-04T10:07:36","date_gmt":"2024-03-04T18:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/?post_type=stories&#038;p=1704"},"modified":"2025-06-10T13:45:42","modified_gmt":"2025-06-10T20:45:42","slug":"navigating-philanthropy-intersectionality-and-systemic-change","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/stories\/navigating-philanthropy-intersectionality-and-systemic-change\/","title":{"rendered":"Naviguer dans la philanthropie, l'intersectionnalit\u00e9 et le changement syst\u00e9mique : Voix des premi\u00e8res lignes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans un monde marqu\u00e9 par les in\u00e9galit\u00e9s, o\u00f9 les barri\u00e8res syst\u00e9miques entravent le progr\u00e8s, des voix issues des tranch\u00e9es de la philanthropie et de l'activisme offrent des perspectives profondes sur le chemin vers l'\u00e9quit\u00e9. Une discussion r\u00e9cente \u00e0 <\/span><a href=\"https:\/\/www.festivalofthediaspora.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">le festival de la diaspora<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 Rio de Janeiro, au Br\u00e9sil, a mis en lumi\u00e8re le travail essentiel r\u00e9alis\u00e9, les d\u00e9fis \u00e0 relever et l'imp\u00e9ratif d'une action collective pour remodeler nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/erin-okuno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erin Okuno<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Directeur de la<\/span><a href=\"https:\/\/www.oeo.wa.gov\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> le bureau des m\u00e9diateurs de l'\u00e9ducation dans l'\u00c9tat de Washington<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">La commissaire europ\u00e9enne \u00e0 l'\u00e9ducation, \u00e0 la formation et \u00e0 la culture a partag\u00e9 ses exp\u00e9riences dans des espaces ax\u00e9s sur l'\u00e9ducation, en soulignant le r\u00f4le essentiel de l'apprentissage pr\u00e9coce et de l'engagement de la communaut\u00e9. Son parcours, depuis les initiatives locales jusqu'au travail politique au niveau de l'\u00c9tat, souligne l'importance de combler les lacunes en mati\u00e8re d'\u00e9ducation et d'autonomiser les communaut\u00e9s marginalis\u00e9es d\u00e8s le d\u00e9part.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ada-williams-prince-4690605\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ada Prince Williams<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">une experte en philanthropie ayant une exp\u00e9rience dans le domaine de l'aide humanitaire, a fait \u00e9cho aux sentiments d'Erin sur le pouvoir de transformation de la philanthropie. Elle a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d'investissements financiers \u00e9quitables et a soulign\u00e9 l'interconnexion des initiatives mondiales visant \u00e0 am\u00e9liorer la condition des femmes et des filles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La conversation a port\u00e9 sur les subtilit\u00e9s du changement syst\u00e9mique et la remise en question du statu quo. Erin a racont\u00e9 ses efforts en faveur d'un leadership diversifi\u00e9 dans l'\u00e9ducation, la r\u00e9sistance des syst\u00e8mes enracin\u00e9s et l'importance de responsabiliser les partenaires philanthropiques.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/anna-romanelli-156b01123\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ana Romanelli<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Le directeur de l'\u00e9ducation globale et de l'esprit d'entreprise de la <\/span><a href=\"https:\/\/promujer.org\/portal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pro Mujer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Elle a soulign\u00e9 l'urgence d'investir dans des femmes leaders ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue et proche. Elle a not\u00e9 les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par les femmes dans les postes de d\u00e9cision, comme en t\u00e9moigne la nomination d'Anielle Franco au poste de ministre de l'\u00e9quit\u00e9 raciale au Br\u00e9sil. Cela souligne l'importance de reconna\u00eetre et d'amplifier des voix diverses dans la poursuite de la philanthropie, de l'intersectionnalit\u00e9 et du changement syst\u00e9mique.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La discussion a \u00e9galement port\u00e9 sur les cons\u00e9quences d'\u00e9v\u00e9nements marquants tels que le meurtre de George Floyd, o\u00f9 les promesses de changement n'ont souvent pas permis de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes syst\u00e9miques. Ada a soulign\u00e9 l'importance de l'intersectionnalit\u00e9 dans la philanthropie, en insistant sur la n\u00e9cessit\u00e9 d'adopter des approches inclusives pour relever les d\u00e9fis particuliers auxquels sont confront\u00e9es les femmes de couleur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En lan\u00e7ant un appel \u00e0 l'action, le groupe a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d'un effort soutenu, de la solidarit\u00e9 et de l'intentionnalit\u00e9 dans la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques. Les participants ont soulign\u00e9 l'importance d'amplifier les voix marginalis\u00e9es, de remettre en question les structures de pouvoir existantes et de favoriser une culture de la responsabilit\u00e9 au sein de la philanthropie et au-del\u00e0.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans un monde confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis complexes, ces activistes, d\u00e9fenseurs et philanthropes sont porteurs d'espoir. Gr\u00e2ce \u00e0 leurs efforts collectifs, ils ouvrent la voie \u00e0 un avenir plus \u00e9quitable et plus inclusif, o\u00f9 chaque individu a la possibilit\u00e9 de s'\u00e9panouir.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1708 aligncenter lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image0-225x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"413\" height=\"551\" data-srcset=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image0-225x300.jpeg 225w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image0-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image0-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image0-1536x2048.jpeg 1536w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/image0-scaled.jpeg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 413px) 100vw, 413px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 413px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 413\/551;\" \/><\/p>","protected":false},"featured_media":1731,"template":"","publication_category":[45],"publication_theme":[56,71,66],"class_list":["post-1704","stories","type-stories","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","publication_category-blog","publication_theme-gender","publication_theme-leadership","publication_theme-women-and-girls"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/stories\/1704","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stories"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"publication_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication_category?post=1704"},{"taxonomy":"publication_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication_theme?post=1704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}