{"id":2229,"date":"2024-11-06T10:25:51","date_gmt":"2024-11-06T18:25:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/?post_type=stories&#038;p=2229"},"modified":"2025-06-10T12:45:22","modified_gmt":"2025-06-10T19:45:22","slug":"dont-let-ego-get-in-the-way-of-progress","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/stories\/dont-let-ego-get-in-the-way-of-progress\/","title":{"rendered":"Ne laissez pas l'ego entraver vos progr\u00e8s..."},"content":{"rendered":"<p>L'histoire personnelle de Lola, Am\u00e9ricaine nig\u00e9riane de premi\u00e8re g\u00e9n\u00e9ration, a influenc\u00e9 son engagement en faveur de l'\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 mondiale. Son parcours lui a inculqu\u00e9 la r\u00e9silience et un engagement fort \u00e0 cr\u00e9er des voies pour les communaut\u00e9s marginalis\u00e9es. Elle remarque que son parcours a \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9 par des mentors qui \"m'ont montr\u00e9 la voie de la d\u00e9fense des droits et du leadership\".<\/p>\n<p>Le chapitre consacr\u00e9 \u00e0 Lola Adedokun dans l'ouvrage <a href=\"https:\/\/www.flipsnack.com\/76E8ECBBDC9\/vision-for-the-future-c50ras8cjl\/full-view.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Une vision pour l'avenir<\/em> (pages 39-42)<\/a> donne un aper\u00e7u de l'h\u00e9ritage extraordinaire qu'elle a laiss\u00e9 en tant que directrice ex\u00e9cutive de l'Aspen Global Innovators Group, anim\u00e9e par la mission d'\u00e9lever les voix sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans le monde entier. Lola s'est attach\u00e9e \u00e0 amplifier les leaders de couleur, \u00e0 fournir des ressources \u00e0 ceux qui sont les plus proches des d\u00e9fis communautaires et \u00e0 aligner le soutien mondial sur les solutions locales. Son objectif \u00e9tait clair : \"veiller \u00e0 ce que les ressources financi\u00e8res et autres soient dirig\u00e9es vers ceux qui sont les plus proches des probl\u00e8mes qu'ils r\u00e9solvent et auxquels leurs communaut\u00e9s font le plus confiance pour les r\u00e9soudre\".<\/p>\n<p>Tout au long de sa carri\u00e8re, Lola a privil\u00e9gi\u00e9 les partenariats pour faire avancer des solutions de sant\u00e9 inclusives et centr\u00e9es sur l'\u00eatre humain. Elle a collabor\u00e9 avec des philanthropes, des dirigeants communautaires et des \u00e9tablissements universitaires, ce qui s'est av\u00e9r\u00e9 essentiel pour \u00e9laborer des solutions sur mesure. Elle a facilit\u00e9 les programmes de formation et de recherche pour soutenir un changement durable et efficace, expliquant que \"les partenariats ont \u00e9t\u00e9 essentiels dans tout le travail que je fais\".<\/p>\n<p>Ses efforts ont permis d'allouer plus de $200 millions d'euros \u00e0 des dirigeants locaux dans le monde entier, les aidant \u00e0 d\u00e9velopper leur travail et \u00e0 entrer en contact avec des partenaires mondiaux. Cet investissement a permis aux dirigeants d'\u00e9largir leur champ d'action, d'influencer les politiques locales et mondiales et d'am\u00e9liorer les r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9. Son travail a port\u00e9 sur les principaux ODD, en particulier ceux li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 l'\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n<p>La vision de Lola mettait l'accent sur l'authenticit\u00e9, l'humilit\u00e9 et la r\u00e9ussite collective. Elle conseille de ne pas laisser l'ego entraver le progr\u00e8s. L'humilit\u00e9 et la curiosit\u00e9 peuvent vous permettre d'aller beaucoup plus loin et plus vite\". Elle croyait en la n\u00e9cessit\u00e9 de former de futurs dirigeants pour soutenir et d\u00e9velopper ce travail, et elle soulignait la valeur de l'investissement dans le capital humain et social en tant qu'approche durable du changement.<\/p>\n<p>L'h\u00e9ritage de Lola au sein de l'Aspen Global Innovators Group t\u00e9moigne de son engagement en faveur de l'\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9, des solutions communautaires et du pouvoir du partenariat. Son influence durable est marqu\u00e9e par sa capacit\u00e9 \u00e0 relier les solutions locales aux ressources mondiales, son d\u00e9vouement aux voix sous-repr\u00e9sent\u00e9es et ses valeurs de leadership centr\u00e9es sur l'inclusivit\u00e9 et l'humilit\u00e9.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","publication_category":[49],"publication_theme":[57,61,71],"class_list":["post-2229","stories","type-stories","status-publish","hentry","publication_category-oped","publication_theme-health","publication_theme-innovation","publication_theme-leadership"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/stories\/2229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stories"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"publication_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication_category?post=2229"},{"taxonomy":"publication_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication_theme?post=2229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}