{"id":2984,"date":"2025-10-03T12:14:30","date_gmt":"2025-10-03T19:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/?post_type=stories&#038;p=2984"},"modified":"2026-04-09T05:25:34","modified_gmt":"2026-04-09T12:25:34","slug":"congratulations-to-our-2024-2025-fellows","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/stories\/congratulations-to-our-2024-2025-fellows\/","title":{"rendered":"F\u00e9licitations \u00e0 nos 2024-2025 Fellows !"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\">F\u00e9licitations !<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Notre <strong>Boursiers Impact Afrique de l'Ouest<\/strong> et <strong>Les boursiers du programme avanc\u00e9 de plaidoyer<\/strong> ont termin\u00e9 avec succ\u00e8s leur ann\u00e9e de bourse et font d\u00e9sormais partie de notre \u00e9quipe \u00e9largie. <strong>Senior Fellow Communaut\u00e9<\/strong>! Au cours de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, chaque cohorte a franchi des \u00e9tapes remarquables et apport\u00e9 des contributions significatives dans son domaine. Nous sommes honor\u00e9s d'avoir \u00e9t\u00e9 les t\u00e9moins de leur d\u00e9vouement et de leur impact.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-2985 aligncenter lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-300x150.png\" alt=\"\" width=\"988\" height=\"494\" data-srcset=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-300x150.png 300w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-1024x512.png 1024w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-768x384.png 768w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-1536x768.png 1536w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-2048x1024.png 2048w, https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Newsletter-Banner-10-18x9.png 18w\" data-sizes=\"(max-width: 988px) 100vw, 988px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 988px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 988\/494;\" \/><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h2><\/h2>\n<h2 class=\"paragraph-spacing-none\"><a href=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/programs\/advanced-advocacy-program\/\">Programme avanc\u00e9 de plaidoyer<\/a><\/h2>\n<p>Nos cinq boursiers du Programme avanc\u00e9 de plaidoyer ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un financement catalytique, d'un mentorat, d'une formation et d'un r\u00e9seau de pairs pendant neuf mois, et ils ont accompli d'immenses progr\u00e8s. Nous avons \u00e9cout\u00e9 leurs pr\u00e9sentations finales le mercredi 24 septembre, et nous avons \u00e9t\u00e9 stup\u00e9faits par tout ce qu'ils ont fait et nous leur souhaitons bonne chance pour la suite.<\/p>\n<p><strong>Mohamed Ali Diini<\/strong>, Le laur\u00e9at de la bourse New Voices 2013 a plaid\u00e9 en faveur de solutions somaliennes pour l'emploi des jeunes en publiant le Somalia Youth Decent Work Report et en engageant strat\u00e9giquement le gouvernement, les donateurs et les plateformes internationales pour obtenir un financement direct des organisations locales, tout en rehaussant le profil de son organisation gr\u00e2ce \u00e0 une nouvelle image de marque. Il a re\u00e7u le prix McNulty.<\/p>\n<p><strong>ElsaMarie D'Silva<\/strong>, La laur\u00e9ate de la bourse New Voices 2015 a travaill\u00e9 \u00e0 la promotion d'une police sensible au genre et \u00e0 la r\u00e9duction de la violence sexuelle et sexiste en Inde en formant la police, les jeunes et les communaut\u00e9s, en concluant des protocoles d'accord avec les \u00e9tablissements d'enseignement et en d\u00e9veloppant la plateforme Safecity. Son travail avec la police de l'Haryana a d\u00e9bouch\u00e9 sur un mod\u00e8le de maintien de l'ordre sensible au genre qu'elle utilise dans d'autres r\u00e9gions de l'Inde et au niveau international.<\/p>\n<p><strong>Naadiya Moosajee<\/strong>, Elle a \u00e9galement fait entendre la voix des femmes au niveau mondial en participant \u00e0 la planification du G20 en Afrique du Sud et en pronon\u00e7ant 24 discours sur les femmes, la technologie, l'esprit d'entreprise et le changement climatique.<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Ndayambaje, <\/strong>2020 New Voices Fellowship, a plaid\u00e9 en faveur de la d\u00e9centralisation des services de sant\u00e9 sexuelle et reproductive pour les adolescents au Rwanda par le biais de la sensibilisation des communaut\u00e9s, de la formation \u00e0 la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des jeunes et de l'engagement aupr\u00e8s des dirigeants du gouvernement. Gr\u00e2ce \u00e0 son travail, \u00e0 des r\u00e9unions gouvernementales de haut niveau, \u00e0 la r\u00e9daction d'articles d'opinion et \u00e0 des interventions, les questions relatives \u00e0 la grossesse chez les adolescentes ont \u00e9t\u00e9 officiellement soumises au bureau du pr\u00e9sident pour qu'il prenne des mesures.<\/p>\n<p><strong>Huguette Diakabana,<\/strong> 2021, a \u00e9largi la formation \u00e0 la ma\u00eetrise des donn\u00e9es afin d'int\u00e9grer l'utilisation des donn\u00e9es dans les politiques et les programmes de sant\u00e9 sexuelle et reproductive dans toute l'Afrique, en fournissant aux responsables de la mise en \u0153uvre, aux d\u00e9cideurs et aux communaut\u00e9s des orientations sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque pays, en publiant des articles dans des revues et en lan\u00e7ant un podcast pour partager l'impact de bonnes pratiques en mati\u00e8re de donn\u00e9es sur les r\u00e9sultats sanitaires. Elle a notamment fourni aux d\u00e9cideurs des conseils concrets et adapt\u00e9s au pays sur la ma\u00eetrise des donn\u00e9es dans des pays comme le S\u00e9n\u00e9gal, le B\u00e9nin et le Botswana.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2 class=\"paragraph-spacing-none\"><a href=\"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/programs\/impact-west-africa\/\">Bourse Impact Afrique de l'Ouest<\/a><\/h2>\n<p><b>Emile Bobozi <\/b>p<span style=\"font-weight: 400;\">ubli\u00e9 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAu Togo, les femmes sont engag\u00e9es dans le d\u00e9veloppement communautaire malgr\u00e9 le patriarcat.\u201d <\/span><\/i>Emile<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0au Togo a men\u00e9 un projet pilote d'harmonisation de l'ensemble des prestations des agents de sant\u00e9 communautaires et a plaid\u00e9 avec succ\u00e8s en faveur d'une augmentation des salaires des agents de sant\u00e9 communautaires de 5 000 CFA\/trimestre \u00e0 13 000 CFA\/mois.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Fenny Taylor-Diggs <\/b>\u00e9tait un<b><span style=\"font-weight: 400;\">Nomination par le pr\u00e9sident lib\u00e9rien en tant que co-pr\u00e9sident du Conseil consultatif national de la jeunesse ; lancement d'Urmonae Health Liberia. Fenny a \u00e9galement publi\u00e9 un article d'opinion, <\/span><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><em>Liberia : Transformer la sant\u00e9 menstruelle en pouvoir \u00e9conomique - Cr\u00e9er 7 000 emplois tout en mettant fin \u00e0 la pauvret\u00e9 menstruelle au Lib\u00e9ria\u201d, sur allAfrica.<\/em><\/p>\n<p><strong>Emploi Tiguem Poudiougo<\/strong> a publi\u00e9 un article d'opinion dans Global Voices, <em>\u201cLa mendicit\u00e9 infantile au Sahel, symbole de la pr\u00e9carit\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9 faisant face \u00e0 de multiples crises\u201d.\u201d<\/em><\/p>\n<p><b>Kaata Minah <\/b>\u00e9tait i<span style=\"font-weight: 400;\">nvit\u00e9 \u00e0 participer \u00e0 deux panels : <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCe qui nous permet de continuer : Ressourcement du leadership f\u00e9ministe et du pouvoir communautaire\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">aux c\u00f4t\u00e9s de Madame Ellen Johnson Sirleaf et du panel mondial de M\u00e9decins Sans Fronti\u00e8res \u00e0 Amsterdam sur <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c Lier les besoins aux droits et \u00e0 la justice\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Kaata a lanc\u00e9 sa propre organisation, Elevate Sisters, et accueillera la premi\u00e8re cohorte de filles scolaris\u00e9es dans le programme en septembre, \u00e0 la rentr\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><strong>Kerim Youba <\/strong>a publi\u00e9 son premier article d'opinion, <em>\u201cMauritanie : une seconde chance gr\u00e2ce au sport - comment l'exercice physique contribue \u00e0 la r\u00e9insertion des d\u00e9tenus\u201d, on <\/em>allAfrica.<\/p>\n<p><b>Uche Kenneth Udekwe <\/b>w<span style=\"font-weight: 400;\">sur le<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Young Climate Cash Prize 2025, un programme con\u00e7u pour responsabiliser les concepteurs, les activistes et les innovateurs de moins de 25 ans.<\/span><\/p>\n<p><b>Victoria Sackey <\/b>\u00e9tait r<b><span style=\"font-weight: 400;\">Victoria a \u00e9t\u00e9 reconnue par MedTrack comme finaliste des prix Sankalp Africa 2024 ; elle est l'auteur de \u201cSolving Africa's Fragmented Health Records Crisis\u201d (R\u00e9soudre la crise des dossiers m\u00e9dicaux fragment\u00e9s en Afrique). Victoria a \u00e9t\u00e9 reconnue par le Young Global Leaders Network comme l'une des 40 femmes leaders les plus inspirantes pour 2024 et a re\u00e7u le prix \"Women Healthcare Leader of the Year\" (Femme leader de l'ann\u00e9e dans le domaine des soins de sant\u00e9). Par l'interm\u00e9diaire de MedTrack, elle a fait progresser le dialogue politique sur les dossiers m\u00e9dicaux num\u00e9riques, en pilotant l'int\u00e9gration avec le service de sant\u00e9 du Ghana et les syst\u00e8mes d'identification biom\u00e9triques nationaux.<\/span><\/b><\/p>\n<p><b>Bowel Diop, Mariama Jobarteh &amp; Job Tiguem Poudiougo <\/b>c<span style=\"font-weight: 400;\">o a \u00e9crit un article d'opinion dans Devex, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNous sommes convaincus que l'Afrique dispose des solutions de d\u00e9veloppement dont elle a besoin.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><\/b><b>Tous les boursiers 2024 <\/b>sont f<span style=\"font-weight: 400;\">eurent l'occasion de participer \u00e0 la s\u00e9rie de podcasts de la WAAA avec Saran Koly, en partageant leurs histoires et leurs parcours de d\u00e9fenseurs des droits de l'homme. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En 2025, la <em>L'Afrique nouvelle g\u00e9n\u00e9ration : Les voix de la communaut\u00e9 de l'Institut Aspen<\/em> a mis en lumi\u00e8re les jeunes acteurs du changement africains qui font progresser l'\u00e9galit\u00e9 des sexes, l'action climatique et l'\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9. Organis\u00e9 conjointement avec l'Aspen Global Innovators Group (AGIG), l'\u00e9v\u00e9nement a permis d'amplifier le leadership des jeunes et les solutions communautaires qui fa\u00e7onnent l'avenir de l'Afrique. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nos boursiers d'Impact Afrique de l'Ouest 2024 ont particip\u00e9 en tant que pan\u00e9listes et conteurs cl\u00e9s, partageant leurs exp\u00e9riences v\u00e9cues et leurs solutions sur les th\u00e8mes de la transformation pilot\u00e9e par les technologies, de la s\u00e9curit\u00e9 climatique et alimentaire pilot\u00e9e par les communaut\u00e9s, et du leadership des femmes.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>","protected":false},"featured_media":2985,"template":"","publication_category":[43,45,49],"publication_theme":[44,62,80,76,63,54,85,151,70,57,79,64,165,67,65,66,68],"class_list":["post-2984","stories","type-stories","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","publication_category-announcements","publication_category-blog","publication_category-oped","publication_theme-climate","publication_theme-communications","publication_theme-community-building","publication_theme-community-development","publication_theme-development","publication_theme-economic","publication_theme-entrepreneurship","publication_theme-environment","publication_theme-food-security","publication_theme-health","publication_theme-healthcare-access","publication_theme-maternal-health","publication_theme-public-health","publication_theme-sexual-and-reproductive-health","publication_theme-sexual-based-violence","publication_theme-women-and-girls","publication_theme-youth"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/stories\/2984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/stories"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2985"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"publication_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication_category?post=2984"},{"taxonomy":"publication_theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aspenglobalinnovators.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/publication_theme?post=2984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}