Comment les infirmières innovatrices ouvrent-elles la voie à l'équité en matière de santé ?

vendredi, mai 23, 2025

11:00-11:30am

Le COVID-19 met en évidence de profondes inégalités dans les systèmes de santé du monde entier. L'Aspen Global Innovators Group s'est entretenu avec une infirmière et une sage-femme qui luttent contre les inégalités en matière de santé en première ligne et qui a partagé ses connaissances sur le rôle croissant des infirmières et des sages-femmes dans la lutte contre le COVID-19. La conversation était animée par Alice Lin Fabiano, directrice mondiale de l'innovation sociale et de l'investissement, Global Community Impact, Johnson & Johnson.

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Intervenants

Marc Julmisse

CNO & COO, Hôpital Universitaire de Mirebalais (HUM)

Marc Julmisse est Chief Nursing Officer (CNO) et Deputy Chief Operating Officer (COO) à l'Hôpital Universitaire de Mirebalais (HUM), un établissement de 300 lits, en Haïti. En tant que CNO, elle est responsable des services infirmiers de l'HUM et dirige une équipe de 400 membres du personnel. En tant que directrice adjointe des opérations, elle partage la responsabilité de la direction clinique, financière et opérationnelle de l'hôpital, en se concentrant sur la planification stratégique, le développement de l'hôpital et le renforcement des capacités. Avant de rejoindre Zanmi Lasante, Julmisse a été coordinatrice du programme d'éducation médicale (2010-2013) et chef d'équipe pour Adventist Health International-Haïti. Elle a exercé la profession d'infirmière pendant plus de 15 ans en tant qu'infirmière diplômée dans les unités d'urgence médicale, de soins intensifs néonatals, de salles d'urgence et de soins intensifs ; en tant qu'infirmière visiteuse dans le système de placement familial pour les enfants médicalement fragiles ; en tant qu'infirmière en santé communautaire ; et en tant qu'infirmière éducatrice. Avec près de vingt ans d'expérience dans la profession infirmière, Julmisse a été une voix forte et une force pour les infirmières du monde entier, aidant à fournir des services de santé à ceux qui n'y ont pas accès. Elle est titulaire d'une licence en soins infirmiers de l'Atlantic Union College (Massachusetts), d'une maîtrise en santé publique et d'un certificat en assistance humanitaire de l'université de Loma Linda (Californie). Elle s'est portée volontaire pour plusieurs organisations à but non lucratif et a travaillé dans plusieurs pays, dont le Népal, l'Équateur, l'Inde, la Thaïlande, le Brésil, le Mexique et le Pérou, où elle a dispensé des soins cliniques et des formations communautaires, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités des communautés.

Jennie Joseph

Directrice exécutive, Commonsense Childbirth

Jennie Joseph est directrice exécutive de sa propre société à but non lucratif, Commonsense Childbirth Incet le fondateur de l'association Groupe de travail national sur la périnatalitéune organisation locale dont la mission est d'éliminer les disparités raciales en matière de santé maternelle et infantile aux États-Unis. Sage-femme de formation britannique, Jennie favorise l'accès à des soins de maternité complets pour tous, tout en encourageant des soins et un soutien sûrs, respectueux et centrés sur le patient pour les femmes dans les zones qu'elle qualifie de "materno-toxiques". Soucieuse de permettre à chaque femme de vivre la grossesse la plus saine possible dans la dignité et le respect, elle a mis au point des programmes, des cliniques et des formations destinés aux systèmes de soins maternels et aux praticiens de la périnatalité afin qu'ils puissent fournir ces soins, indépendamment du code postal, de la race ou de l'appartenance ethnique.