Sur invitation uniquement
Les dirigeants de l'Aspen Global Innovators Group, en partenariat avec l'Institute for Racial, Ethnic, and Socioeconomic Equity (Institut pour l'équité raciale, ethnique et socio-économique) de l'université George Washington, organiseront une table ronde privée mettant en lumière les efforts déployés pour aborder la question de l'équité à un moment où les conversations à ce sujet font l'objet d'attaques tant au niveau mondial qu'au niveau national. Ce mois de mars, Les autorités de Floride ont annoncé la suppression de 15 postes de professeurs et d'administrateurs axés sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Plus de 30 États américains prennent des mesures pour stopper la progression de l'IED en introduisant au moins 100 projets de loi visant à restreindre l'utilisation de l'IED. Initiatives d'IED sur les campus universitaires. L'arrêt de la Cour suprême La restriction des admissions dans les universités en fonction de la race a freiné les efforts d'IED dans tous les secteurs. Malgré ces revers, des organisations de tous les secteurs développent et promeuvent la recherche, la politique et la pratique centrées sur l'IED.
Cette table ronde a rassemblé jusqu'à 25 dirigeants de tous les secteurs afin de favoriser le dialogue politique dans le domaine de la santé au niveau mondial et d'engager une conversation axée sur les systèmes au sujet de l'équité, du langage que nous utilisons pour discuter de ces problèmes et des solutions communautaires aux problèmes actuels.
Co-facilitateurs :
- Dr. Wendy EllisDrPH, directeur de l'Institut pour l'équité raciale, ethnique et socio-économique et directeur fondateur du Centre pour la résilience communautaire
- Céline Gounder, Rédacteur en chef pour la santé publique, KFF Health News ; collaborateur médical, CBS News
