Les méthodes de notre société pour distribuer les ressources et résoudre les problèmes collectifs sont façonnées par notre façon de penser et nos hypothèses sur le monde. Comment, en tant que dirigeants, rompre avec les anciennes hypothèses et les anciens modèles pour rendre possibles de nouveaux paradigmes ? Comment lutter contre la stagnation et la désensibilisation aux structures inéquitables et omniprésentes ? Comment laisser aux générations futures des systèmes robustes et inclusifs - à quoi cela ressemble-t-il au niveau local, national et mondial ?
Rejoignez-nous pour une série en deux parties présentant des conversations rapides entre des leaders - tous lauréats du McNulty Prize Catalyst Fund et Fellows de l'Aspen Institute - qui travaillent pour faire avancer les solutions qui améliorent leurs communautés. Qu'il s'agisse d'améliorer l'accès à la santé et à l'éducation dans les zones rurales du Rwanda, de faire passer les écoles publiques américaines à zéro émission, d'alimenter un mouvement mondial en faveur de la démocratie, etc., tous ces dirigeants élaborent des solutions à des problèmes profondément ancrés aux côtés de leurs communautés et font évoluer les mentalités et les paradigmes pour favoriser un avenir inclusif. En savoir plus sur les lauréats de 2024.
Partie II - Mardi 30 avril 2024: 11h00-12h00, heure de l'Est
- Jonathan Klein, Co–Fondateur et PDG, UndauntedK12
- Yordanos Eyoel, Fondateur et PDG, Keseb
- Anatole Manzi, Fondateur et membre du conseil d'administration de Move Up Global
- Kacey Eichelberger, Fondatrice de la Magdalene Clinic
- Modéré par Lola Adedokun, Directeur exécutif, Aspen Global Innovators Group
