Encourager les leaders audacieux et visionnaires à faire progresser le bien-être des communautés et au-delà grâce à un leadership courageux.
Lola Adedokun Prix Aspen-Doris Duke
Lola Adedokun, ancienne directrice exécutive de l'Aspen Global Innovators Group, a consacré sa carrière à faire entendre des voix sous-représentées, à encourager la collaboration et à défendre des approches innovantes et centrées sur la communauté en matière de santé et de développement dans le monde.
Lola était plus qu'une dirigeante : elle était une visionnaire, un mentor et une championne du développement, de la santé et de l'égalité des sexes dans le monde entier. Lola croyait profondément au pouvoir du leadership local et s'était donné pour mission d'amplifier les voix sous-représentées. En tant que directrice exécutive de l'Aspen Global Innovators Group, elle a travaillé sans relâche pour doter les différents dirigeants des outils nécessaires pour conduire des changements significatifs, en encourageant les solutions communautaires qui ont un impact durable. Amplifier ces voix n'était pas seulement une priorité, c'était un élément central du but de sa vie.
Son énergie, sa passion et son engagement à faire la différence et à apporter un changement durable étaient contagieux.
Pour honorer son impact remarquable, le groupe des innovateurs mondiaux de l'Institut Aspen a créé le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke.
Honorer un héritage. Promouvoir un leadership audacieux.
Chaque année, deux boursiers seront sélectionnés pour rejoindre l'un des programmes pionniers de l'Aspen Global Innovators Group - Impact West Africa, Advanced Advocacy, Aspen New Voices ou Healthy Communities. Ces personnes illustreront un leadership courageux, un changement de système et un engagement en faveur du progrès social.
Les boursiers sélectionnés participeront à deux ou trois réunions en personne au cours de l'année et auront des entretiens virtuels fréquents avec leur mentor. La bourse se concentrera sur la formation au plaidoyer stratégique (création de coalitions, analyse politique, mobilisation populaire), la formation à la communication stratégique (élaboration d'articles d'opinion, prise de parole en public, narration d'histoires) et le développement du leadership.
Critères de sélection
-
Un engagement avéré dans la lutte contre les inégalités en matière de santé et de développement
-
Un leadership courageux au service d'un changement radical
-
Leadership caractérisé par la générosité, l'empathie et le mentorat
-
Dévouement exceptionnel à l'avancement des communautés mal desservies
-
L'authenticité dans l'action - des dirigeants qui joignent le geste à la parole
L'impact en action
Réflexion sur Lola - De notre communauté
"Lola était une force remarquable pour le bien, défendant inlassablement des solutions communautaires pour un changement significatif. Grâce à cette bourse, nous cherchons à honorer sa mémoire en encourageant les leaders qui partagent sa vision et ses valeurs".
-Peggy ClarkFondateur et directeur exécutif par intérim du groupe des innovateurs mondiaux d'Aspen
"Nous nous souviendrons toujours de Lola pour sa présence dynamique et son leadership. Son engagement en faveur d'une santé et d'une prospérité équitables était à la fois mondial et national, et elle était une championne infatigable des besoins de tous. Son attention, sa volonté de rendre le monde meilleur par son travail et son amitié nous manqueront."
- Dan PorterfieldPrésident et directeur général de l'Institut Aspen
"J'ai eu le privilège d'engager Lola et de la voir rejoindre notre équipe en tant que leader. Même parmi les personnes exceptionnelles qui travaillent à l'Institut Aspen - offrant leurs talents et leurs passions pour relever les défis et les inégalités les plus importants du monde - Lola s'est distinguée. Son esprit, ses valeurs, sa magie particulière, son inspiration, ne seront jamais perdus. "
- Elliot Gerson, Vice-président exécutif des programmes politiques et des partenaires internationaux de l'Institut Aspen
"Chère Lola, Tu es l'une des rares personnes que j'ai rencontrées et qui, en si peu de temps, m'a profondément inspirée et a laissé une trace durable dans mon cœur. Ton âme était belle et je chérirai toujours la chaleur et l'humilité avec lesquelles tu t'es engagée et m'as traitée comme l'une des tiennes. Tu m'as fait croire qu'une fille africaine peut tout accomplir. Lorsque j'ai appris ton décès, je me suis couchée en larmes, mais je me suis réveillée avec l'assurance que tu es dans un endroit meilleur. Que le Bon Dieu préserve ton âme, Lola. Je t'envoie l'amour de la terre".
-Gloria AgyareAspen Global Innovators Senior Boursier
"Lola Adedokun était une dirigeante inspirante, une collègue appréciée et une amie chère. Plus que tout, elle incarnait l'idée que l'avenir peut être meilleur que le passé, que nos horizons moraux peuvent s'élargir sans cesse et que les dirigeants dotés d'une vision peuvent changer le monde. Nous sommes honorés d'aider l'Institut Aspen à perpétuer l'héritage de leadership de Lola."
-Sam Gill, Président et directeur général de la Fondation Doris Duke
Le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke est le suivant soutenu par notre généreux partenaire financier, le Fondation Doris Duke.
FAQ
Le groupe des innovateurs mondiaux d'Aspen est l'un des plus de 30 programmes politiques de l'Institut Aspen. Depuis 2009, l'Aspen Global Innovators Group a soutenu les leaders de la santé et du développement de 54 pays d'Afrique, des Amériques, d'Asie, des Caraïbes et des États insulaires du Pacifique pour construire un avenir sûr, durable et plus sain pour tous les individus et toutes les communautés. Notre réseau de plus de 7 000 personnes et organisations a servi 200 millions de personnes, améliorant la santé, le bien-être et l'équité.
Notre mission est de catalyser les leaders du monde entier afin qu'ils conduisent une transformation équitable dans leurs communautés. Notre communauté mondiale se tient aux côtés des dirigeants locaux, des collaborateurs, des guérisseurs et des boursiers qui sont depuis longtemps les phares de ce mouvement et dont les voix et le travail sont essentiels pour remodeler un avenir sain et équitable pour tous. Nous nous engageons à amplifier les voix et l'impact de ceux qui mènent ce travail.
L'Aspen Global Innovators Group opère dans trois domaines clés pour promouvoir le changement de pouvoir et amplifier les voix des communautés les plus touchées par les défis les plus pressants. Notre approche consiste à
- Renforcer le leadership local par le biais de programmes de renforcement des capacités qui aident ces dirigeants à acquérir les compétences, les connaissances et les ressources nécessaires pour conduire le changement, ainsi qu'en investissant dans le développement d'un leadership fondé sur les valeurs.
- Inciter au changement par la narration d'histoires. Il s'agit d'exploiter le pouvoir des réunions, des récits et des campagnes de plaidoyer pour attirer l'attention sur des problèmes négligés, influencer les politiques en faveur d'un accès équitable aux soins de santé, s'attaquer aux inégalités systémiques et susciter des changements significatifs.
- Impact mondial durable. Cela implique des collaborations intersectorielles avec divers partenaires afin de relever plus efficacement des défis complexes en matière de santé et de développement et d'investir en priorité dans le soutien continu des dirigeants locaux et des communautés afin de garantir un impact durable.
Le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke a été créé pour honorer la vie et l'héritage de Lola Adedokun, défunte directrice exécutive de l'Aspen Global Innovator Group. Tout au long de sa carrière à la Fondation Doris Duke puis à l'Institut Aspen, Lola s'est attachée à amplifier les voix sous-représentées et à encourager les solutions courageuses et communautaires dans les domaines de la santé, du développement et de l'égalité entre les hommes et les femmes. Ce prix célébrera et soutiendra chaque année des leaders exceptionnels qui incarnent ses valeurs de justice sociale, de collaboration et de leadership audacieux dans l'élaboration de solutions communautaires.
Le processus de sélection du prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke identifiera les candidats parmi les candidats et les nominés pour le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke. Nouvelles voix, Impact Afrique de l'Ouest, Plaidoyer avancéou Bourse Communautés en santé. Pour en savoir plus sur les bourses individuelles et le processus de nomination, consultez le site suivant notre site web.
Un comité d'examen évaluera les personnes nominées sur la base de leur leadership, de leur impact et de leur engagement à faire progresser la santé, le développement et le plaidoyer par le biais d'un changement transformateur.
Les critères de sélection de la bourse Lola Adedokun Aspen-Doris Duke sont les suivants :
- Un engagement avéré dans la lutte contre les inégalités en matière de santé et de développement
- Un leadership courageux au service d'un changement radical
- Leadership caractérisé par la générosité, l'empathie et le mentorat
- Dévouement exceptionnel à l'avancement des communautés mal desservies
- L'authenticité dans l'action - des dirigeants qui joignent le geste à la parole
Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à globalinnovators@aspeninstitute.org
Contactez-nous à l'adresse suivante globalinnovators@aspeninstitute.org si vous avez des questions.
Lola Adedokun Prix Aspen Doris Duke
Encourager les leaders audacieux et visionnaires à faire progresser le bien-être des communautés et au-delà grâce à un leadership courageux.
Lola Adedokun Prix Aspen-Doris Duke
Lola Adedokun, ancienne directrice exécutive de l'Aspen Global Innovators Group, a consacré sa carrière à faire entendre des voix sous-représentées, à encourager la collaboration et à défendre des approches innovantes et centrées sur la communauté en matière de santé et de développement dans le monde.
Lola était plus qu'une dirigeante : elle était une visionnaire, un mentor et une championne du développement, de la santé et de l'égalité des sexes dans le monde entier. Lola croyait profondément au pouvoir du leadership local et s'était donné pour mission d'amplifier les voix sous-représentées. En tant que directrice exécutive de l'Aspen Global Innovators Group, elle a travaillé sans relâche pour doter les différents dirigeants des outils nécessaires pour conduire des changements significatifs, en encourageant les solutions communautaires qui ont un impact durable. Amplifier ces voix n'était pas seulement une priorité, c'était un élément central du but de sa vie.
Son énergie, sa passion et son engagement à faire la différence et à apporter un changement durable étaient contagieux.
Pour honorer son impact remarquable, le groupe des innovateurs mondiaux de l'Institut Aspen a créé le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke.
Faire un don pour soutenir un boursierHonorer un héritage. Promouvoir un leadership audacieux.
Chaque année, deux boursiers seront sélectionnés pour rejoindre l'un des programmes pionniers de l'Aspen Global Innovators Group - Impact West Africa, Advanced Advocacy, Aspen New Voices ou Healthy Communities. Ces personnes illustreront un leadership courageux, un changement de système et un engagement en faveur du progrès social.
Les boursiers sélectionnés participeront à deux ou trois réunions en personne au cours de l'année et auront des entretiens virtuels fréquents avec leur mentor. La bourse se concentrera sur la formation au plaidoyer stratégique (création de coalitions, analyse politique, mobilisation populaire), la formation à la communication stratégique (élaboration d'articles d'opinion, prise de parole en public, narration d'histoires) et le développement du leadership.
Critères de sélection
-
Un engagement avéré dans la lutte contre les inégalités en matière de santé et de développement
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Un leadership courageux au service d'un changement radical
-
Leadership caractérisé par la générosité, l'empathie et le mentorat
-
Dévouement exceptionnel à l'avancement des communautés mal desservies
-
L'authenticité dans l'action - des dirigeants qui joignent le geste à la parole
L'impact en action
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Réflexion sur Lola - De notre communauté
"Lola était une force remarquable pour le bien, défendant inlassablement des solutions communautaires pour un changement significatif. Grâce à cette bourse, nous cherchons à honorer sa mémoire en encourageant les leaders qui partagent sa vision et ses valeurs".
–Peggy ClarkFondateur et directeur exécutif par intérim du groupe des innovateurs mondiaux d'Aspen
"Nous nous souviendrons toujours de Lola pour sa présence dynamique et son leadership. Son engagement en faveur d'une santé et d'une prospérité équitables était à la fois mondial et national, et elle était une championne infatigable des besoins de tous. Son attention, sa volonté de rendre le monde meilleur par son travail et son amitié nous manqueront."
– Dan PorterfieldPrésident et directeur général de l'Institut Aspen
"J'ai eu le privilège d'engager Lola et de la voir rejoindre notre équipe en tant que leader. Même parmi les personnes exceptionnelles qui travaillent à l'Institut Aspen - offrant leurs talents et leurs passions pour relever les défis et les inégalités les plus importants du monde - Lola s'est distinguée. Son esprit, ses valeurs, sa magie particulière, son inspiration, ne seront jamais perdus. "
- Elliot Gerson, Vice-président exécutif des programmes politiques et des partenaires internationaux de l'Institut Aspen
"Chère Lola, tu es l'une des rares personnes que j'ai rencontrées et qui, en si peu de temps, m'a profondément inspirée et a laissé une trace durable dans mon cœur. Ton âme était belle, et je chérirai toujours la chaleur et l'humilité avec lesquelles tu t'es engagée et m'as traitée comme l'une des tiennes. Tu m'as fait croire qu'une Africaine pouvait tout accomplir. Lorsque j'ai appris ton décès, je me suis couchée en larmes, mais je me suis réveillée avec l'assurance que tu es dans un endroit meilleur. Que le Bon Dieu préserve ton âme, Lola. Je t'envoie mon amour de la terre".–Gloria AgyareMembre de l'Aspen Global Innovators Senior Fellow
"Lola Adedokun était une dirigeante inspirante, une collègue appréciée et une amie chère. Plus que tout, elle incarnait l'idée que l'avenir peut être meilleur que le passé, que nos horizons moraux peuvent s'étendre toujours plus loin et que les leaders dotés d'une vision peuvent changer le monde. Nous sommes honorés d'aider l'Institut Aspen à perpétuer l'héritage de leadership de Lola".
-Sam Gill, Président et directeur général de la Fondation Doris Duke
Le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke est soutenu par notre généreux partenaire financier, le Fondation Doris Duke.
FAQ
Qu'est-ce que le groupe Aspen Global Innovators ?
Le groupe des innovateurs mondiaux d'Aspen est l'un des plus de 30 programmes politiques de l'Institut Aspen. Depuis 2009, l'Aspen Global Innovators Group a soutenu les leaders de la santé et du développement de 54 pays d'Afrique, des Amériques, d'Asie, des Caraïbes et des États insulaires du Pacifique pour construire un avenir sûr, durable et plus sain pour tous les individus et toutes les communautés. Notre réseau de plus de 7 000 personnes et organisations a servi 200 millions de personnes, améliorant la santé, le bien-être et l'équité.
Notre mission est de catalyser les leaders du monde entier afin qu'ils conduisent une transformation équitable dans leurs communautés. Notre communauté mondiale se tient aux côtés des dirigeants locaux, des collaborateurs, des guérisseurs et des boursiers qui sont depuis longtemps les phares de ce mouvement et dont les voix et le travail sont essentiels pour remodeler un avenir sain et équitable pour tous. Nous nous engageons à amplifier les voix et l'impact de ceux qui mènent ce travail.
L'Aspen Global Innovators Group opère dans trois domaines clés pour promouvoir le changement de pouvoir et amplifier les voix des communautés les plus touchées par les défis les plus pressants. Notre approche consiste à
- Renforcer le leadership local par le biais de programmes de renforcement des capacités qui aident ces dirigeants à acquérir les compétences, les connaissances et les ressources nécessaires pour conduire le changement, ainsi qu'en investissant dans le développement d'un leadership fondé sur les valeurs.
- Inciter au changement par la narration d'histoires. Il s'agit d'exploiter le pouvoir des réunions, des récits et des campagnes de plaidoyer pour attirer l'attention sur des problèmes négligés, influencer les politiques en faveur d'un accès équitable aux soins de santé, s'attaquer aux inégalités systémiques et susciter des changements significatifs.
- Impact mondial durable. Cela implique des collaborations intersectorielles avec divers partenaires afin de relever plus efficacement des défis complexes en matière de santé et de développement et d'investir en priorité dans le soutien continu des dirigeants locaux et des communautés afin de garantir un impact durable.
Qu'est-ce que le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke ?
Le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke a été créé pour honorer la vie et l'héritage de Lola Adedokun, défunte directrice exécutive de l'Aspen Global Innovator Group. Tout au long de sa carrière à la Fondation Doris Duke puis à l'Institut Aspen, Lola s'est attachée à amplifier les voix sous-représentées et à encourager les solutions courageuses et communautaires dans les domaines de la santé, du développement et de l'égalité entre les hommes et les femmes. Ce prix célébrera et soutiendra chaque année des leaders exceptionnels qui incarnent ses valeurs de justice sociale, de collaboration et de leadership audacieux dans l'élaboration de solutions communautaires.
Quel est le processus de sélection ?
Le processus de sélection du prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke identifiera les candidats parmi les candidats et les nominés pour le prix Lola Adedokun Aspen-Doris Duke. Nouvelles voix, Impact Afrique de l'Ouest, Plaidoyer avancéou Bourse Communautés en santé. Pour en savoir plus sur les bourses individuelles et le processus de nomination, consultez le site suivant notre site web.
Un comité d'examen évaluera les personnes nominées sur la base de leur leadership, de leur impact et de leur engagement à faire progresser la santé, le développement et le plaidoyer par le biais d'un changement transformateur.
Les critères de sélection de la bourse Lola Adedokun Aspen-Doris Duke sont les suivants :
- Un engagement avéré dans la lutte contre les inégalités en matière de santé et de développement
- Un leadership courageux au service d'un changement radical
- Leadership caractérisé par la générosité, l'empathie et le mentorat
- Dévouement exceptionnel à l'avancement des communautés mal desservies
- L'authenticité dans l'action - des dirigeants qui joignent le geste à la parole
Informations sur le contact
Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à globalinnovators@aspeninstitute.org
Contactez-nous à l'adresse suivante globalinnovators@aspeninstitute.org si vous avez des questions.
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