L'histoire personnelle de Lola, Américaine nigériane de première génération, a influencé son engagement en faveur de l'équité en matière de santé mondiale. Son parcours lui a inculqué la résilience et un engagement fort à créer des voies pour les communautés marginalisées. Elle remarque que son parcours a été façonné par des mentors qui "m'ont montré la voie de la défense des droits et du leadership".
Le chapitre consacré à Lola Adedokun dans l'ouvrage Une vision pour l'avenir (pages 39-42) donne un aperçu de l'héritage extraordinaire qu'elle a laissé en tant que directrice exécutive de l'Aspen Global Innovators Group, animée par la mission d'élever les voix sous-représentées dans le monde entier. Lola s'est attachée à amplifier les leaders de couleur, à fournir des ressources à ceux qui sont les plus proches des défis communautaires et à aligner le soutien mondial sur les solutions locales. Son objectif était clair : "veiller à ce que les ressources financières et autres soient dirigées vers ceux qui sont les plus proches des problèmes qu'ils résolvent et auxquels leurs communautés font le plus confiance pour les résoudre".
Tout au long de sa carrière, Lola a privilégié les partenariats pour faire avancer des solutions de santé inclusives et centrées sur l'être humain. Elle a collaboré avec des philanthropes, des dirigeants communautaires et des établissements universitaires, ce qui s'est avéré essentiel pour élaborer des solutions sur mesure. Elle a facilité les programmes de formation et de recherche pour soutenir un changement durable et efficace, expliquant que "les partenariats ont été essentiels dans tout le travail que je fais".
Ses efforts ont permis d'allouer plus de $200 millions d'euros à des dirigeants locaux dans le monde entier, les aidant à développer leur travail et à entrer en contact avec des partenaires mondiaux. Cet investissement a permis aux dirigeants d'élargir leur champ d'action, d'influencer les politiques locales et mondiales et d'améliorer les résultats en matière de santé. Son travail a porté sur les principaux ODD, en particulier ceux liés à la santé et à l'égalité.
La vision de Lola mettait l'accent sur l'authenticité, l'humilité et la réussite collective. Elle conseille de ne pas laisser l'ego entraver le progrès. L'humilité et la curiosité peuvent vous permettre d'aller beaucoup plus loin et plus vite". Elle croyait en la nécessité de former de futurs dirigeants pour soutenir et développer ce travail, et elle soulignait la valeur de l'investissement dans le capital humain et social en tant qu'approche durable du changement.
L'héritage de Lola au sein de l'Aspen Global Innovators Group témoigne de son engagement en faveur de l'équité en matière de santé, des solutions communautaires et du pouvoir du partenariat. Son influence durable est marquée par sa capacité à relier les solutions locales aux ressources mondiales, son dévouement aux voix sous-représentées et ses valeurs de leadership centrées sur l'inclusivité et l'humilité.
